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Chargé d'administration des ressources humaines

Réf. : 2100439F Mise à jour : 9 décembre 2021

Contenu

Objectifs

La fonction des Ressources Humaines vous attire ? Vous voulez en avoir une connaissance théorique et pratique ? C'est la vocation du RRHP. Il vous donne les clés pour réussir dans ces missions passionnantes.
À l'issue de ce titre, vous serez à même de seconder efficacement un responsable des Ressources Humaines.

Vous pourrez assumer la gestion administrative des Ressources Humaines et participer à la définition de la politique de recrutement et de formation. Vous aurez également les compétences requises pour assurer la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), pour gérer la politique et les relations sociales d'une entreprise.

Quel profil ?
Pour accéder à cette formation, vous devez être titulaire d'un diplôme homologué type BTS, DUT, Deug ou de niveau III.
Cette formation réclame rigueur, méthode et discrétion. Vous devez aussi faire preuve de facultés d'anticipation, de polyvalence, d'ouverture d'esprit, et de capacités d'écoute et d'analyse.
Les domaines d'activité du titulaire du Titre RRHP.
responsable du personnel en entreprise ; technicien en gestion du personnel ; chargé de recrutement ; adjoint au chef de projet en Ressources Humaines ; gestionnaire des questions juridiques au sein d'une PME ; responsable de la communication interne.

Programme

DEVELOPPEMENT DU POTENTIEL HUMAIN DE L'ENTREPRISE

  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Formation
  • Management de proximité et gestion des conflits
GESTION DE LA PAIE
  • Production et contrôle de la paie
  • Logiciel Paie
  • Suivi de la masse salariale
  • Animation d'une équipe Paie
PROJET PROFESSIONNEL
  • Projet RH

GESTION DE LA COMMUNICATION, DES IRP et AUTRES ORGANISMES
  • Gestion du système d'information RH
  • Communication digitale RH
  • Administration des Instances représentatives du personnel et du dialogue social
GESTION ADMINISTRATIVE D PERSONNEL
  • Recrutement et Gestion du personnel
  • Droit social
  • Santé et Sécurité au Travail
  • Communication digitale RH

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GROUPE ITC FORMATION BREST - HOP
02 98 98 22 11
quimper@itcformation.com
Lieu de formation : GROUPE ITC FORMATION BREST - HOP
1 avenue Baron Lacrosse
29 GOUESNOU
Organisation :
  • 521 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Publics : Demandeur d'emploi ; Demandeur d'emploi longue durée ; Demandeur d'emploi moins de 26 ans ; Demandeur d'emploi plus de 26 ans ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Autre public ; Tout public ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Durée : 521 heures.

Prérequis : Entretien individuel et tests de niveau sur plateforme
Organisme de formation : GROUPE ITC FORMATION BREST - HOP
02 98 98 22 11
quimper@itcformation.com
Lieu de formation : GROUPE ITC FORMATION BREST - HOP
1 avenue Baron Lacrosse
29 GOUESNOU
Organisation :
  • 515 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 515 heures.