Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Réf. : 23107924F Mise à jour : 19 janvier 2024

Contenu

Objectifs

  • Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
  • Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
  • Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
  • Contribuer au projet d'établissement ou de service

Programme

La formation théorique est répartie sur 16 mois à hauteur d’une semaine par mois
Elle est organisée en 4 blocs de compétences
Bloc 1 – Piloter l’activité d’une Unité d’Intervention Sociale (UIS) (150 h)

  • Assurer la qualité de l’activité et impulser une dynamique de partenariat
Bloc 2 - Manager et gérer les ressources humaines d’une UIS (100 h)
  • Coordonner et animer une équipe et assurer le suivi des ressources humaines
Bloc 3 - Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d’une UIS (60 h)
  • Assurer la gestion administrative et logistique d’une UIS
  • Elaborer son budget prévisionnel
Bloc 4 - Contribuer au projet d’établissement ou de service (90 h)
  • Elaborer, évaluer et concevoir le projet de l’UIS

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : ITES BREST
02 98 34 60 60
accueil@ites-formation.com
Lieu de formation : ITES BREST
170 Rue Jules Janssen
ZAC de Kergaradec
29 BREST
Organisation :
  • 820 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 820 heures, dont 420 heures en entreprise.

Prérequis : • Justifier d’un Diplôme, Certificat ou Titre inscrit au RNCP, au moins de niveau 6. • Justifier d’un Diplôme d’Etat du CASF au moins de niveau 5 • Justifier d’un Diplôme d’Etat OU d’un Diplôme National OU d’un Diplôme visé par l’Enseignement supérieur, sanctionnant 2 années d’études supérieures + 2 ans d’expérience professionnelle dans des organismes publics ou privés relevant du secteur Social, Médico-social, Santé ou Economie Sociale et Solidaire (ESS). • Justifier d’un Diplôme, Certificat ou Titre inscrit au RNCP de niveau 5 + 2 ans d’expérience professionnelle dans des organismes publics ou privés relevant du secteur Social, Médico-social, Santé ou ESS • Justifier d’un Diplôme d’Etat du CASF de niveau 4 (ME, TISF) + 4 ans d’expérience professionnelle dans des organismes publics ou privés relevant du secteur Social, Médico-social, Santé ou ESS
Organisme de formation : ITES QUIMPER
02 98 90 38 73
quimper@ites-formation.com
Lieu de formation : ITES QUIMPER
2 Rue Alfred le Bars
ZAC de Cuzon
29 Quimper
Organisation :
  • 820 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 820 heures, dont 420 heures en entreprise.
Fréquence en centre de formation d'une semaine par mois

Prérequis : Niveau requis : Pour se présenter aux épreuves d’admission les candidats doivent remplir au moins l’une des conditions suivantes : Diplômes de niveau 4 du travail social (ME, TISF) + 4 ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux Diplômes de niveau 3 du travail social (ES, ETS, ASS, EJE, CESF) Diplôme d’auxiliaire médical de niveau 3 figurant au code de la santé publique + 2 ans d’expérience professionnelle Bac + 2 et Diplôme de niveau 3 hors champ + 3 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel (6 mois consécutifs) réalisée dans tout organisme public, privé associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire. Diplôme de niveau 2 homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles
ITES BREST 170 Rue Jules Janssen
ZAC de Kergaradec
29806 BREST