Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Réf. : 23102374F Mise à jour : 25 janvier 2024

Contenu

Objectifs

A l'issue de la formation, l'apprenti sera capable de :

1) Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ;

  • Conduire une démarche de diagnostic territorial ;
  • Apporter une expertise sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec son champ d’intervention ;
  • Développer une veille stratégique ;
  • Elaborer une stratégie de développement du partenariat ;
  • Travailler en réseau ;
  • Communiquer sur l’élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques.
2) Définir et piloter le projet d’établissement ou de service ;
  • Définir les orientations stratégiques du projet d’établissement ou de service ;
  • Coordonner la démarche d’élaboration du projet d’établissement ou de service ;
  • Conduire la mise en œuvre du projet d’établissement ou de service ;
  • Créer les conditions de l’exercice des droits et des libertés des personnes ;
  • Mettre en œuvre une démarche d’évaluation du projet d’établissement ou de service ;
  • Communiquer sur la définition et le pilotage du projet d’établissement ou de service
3) Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service ;
  • Assurer le management d’une équipe ;
  • Concevoir une organisation du travail ;
  • Mettre en œuvre une organisation du travail ;
  • Concevoir et conduire une politique de recrutement ;
  • Définir et mettre en œuvre une politique de formation et de qualification ;
  • Mettre en œuvre le cadre réglementaire en lien avec la gestion des ressources humaines de l’établissement ou du service ;
  • Gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel ;
  • Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines.
4) Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service.
  • Élaborer le budget de l’établissement ou du service ;
  • Exécuter le budget de l’établissement ou du service ;
  • Evaluer les besoins en investissements mobiliers, immobiliers et techniques ;
  • Piloter la logistique ;
  • Communiquer sur la gestion économique, financière et logistique de l’établissement ou du service.
     

Programme

La formation est répartie en 4 blocs de compétences pour un total de 700 heures de formation théorique :

  • Participer à l’élaboration de projets straté-giques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques
  • Définir et piloter le projet d’établissement
  • Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service
  • Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : ASKORIA
02 99 59 41 41
rennes@askoria.eu
Lieu de formation : ASKORIA
2, avenue du Bois Labbé
CS 44238
35 RENNES
Organisation :
  • 700 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Type de parcours : Collectif
Durée : 700 heures.

Prérequis : • Remplir une des conditions suivantes : - Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications - Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications - Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire - Avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés). - Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme de formation : ASKORIA
02 99 59 41 41
rennes@askoria.eu
Lieu de formation : ASKORIA
2, avenue du Bois Labbé
CS 44238
35 RENNES
Organisation :
  • 700 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Type de parcours : Collectif
Durée : 700 heures.

Prérequis : • Remplir une des conditions suivantes : - Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications - Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications - Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire - Avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés). - Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
CFA DE L'ARFASS 2 rue François Jacob
Centre d'affaires Athéna
22190 PLERIN