Career Jump

Réf. : 26198851F Mise à jour : 13 février 2026

Contenu

Objectifs

À l’issue du module Career Jump, les apprenants seront capables de :

  • Structurer et sécuriser leur insertion professionnelle, en identifiant un projet professionnel réaliste et en adéquation avec leur profil, leurs compétences et le marché de l’emploi.
  • Valoriser efficacement leurs compétences techniques et transverses, à travers un CV, un profil professionnel en ligne et un discours adapté aux recruteurs.
  • Adopter une posture professionnelle adaptée au monde de l’entreprise, tant dans la communication écrite qu’orale (entretiens, échanges avec des recruteurs, travail en équipe).
  • Renforcer leur employabilité par la réalisation d’un projet concret (MVP, startup studio ou mini-projet collectif).
  • Approfondir une technologie ou un usage avancé, en lien avec leur projet professionnel, afin de se positionner plus clairement sur le marché du travail.
  • Gagner en autonomie et en confiance dans leurs démarches de recherche d’emploi ou d’opportunités professionnelles.
Informations complémentaires
  • Module facultatif
  • Accessible aux apprenants ayant validé une formation Holberton
  • Gratuit
  • Objectif principal : insertion professionnelle

Programme

Le module Career Jump se déroule sur une durée de 3 mois Et combine accompagnement individuel, mises en situation professionnelles et approfondissement technique.
Accompagnement vers l’emploi

  • Coaching individuel et collectif
  • Définition et clarification du projet professionnel
  • Travail sur le CV, le portfolio et le profil LinkedIn
  • Préparation aux entretiens de recrutement (simulations, feedbacks)
  • Posture professionnelle, communication et codes de l’entreprise
Projet professionnel (MVP / Startup Studio)
  • Réalisation d’un mini-projet en groupe ou participation à un Startup Studio
  • Travail en équipe sur un produit ou service à valeur ajoutée
  • Mise en pratique des méthodes agiles et collaboratives
  • Présentation du projet (démo, pitch, documentation)
Mini-spécialisation technique
  • Approfondissement d’une technologie, d’un framework ou d’un usage avancé
  • Choix de la spécialisation en fonction du projet professionnel de l’apprenant
  • Mise en application dans le cadre du projet ou d’exercices ciblés

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Niveau BTS - Bac +2
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : ACTUAL DIGITAL OUEST
02 52 86 01 20
Lieu de formation : ACTUAL DIGITAL OUEST
14a Rue du Pâtis Tatelin
35 Rennes
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 462 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 462 heures.
Durée hebdomadaire pouvant varier selon les semaines et la charge de travail

Prérequis : Ce module est facultatif et réservé uniquement aux apprenants ayant validé une formation diplômante Holberton School
ACTUAL DIGITAL OUEST 14 RUE PATIS TATELIN
35000 RENNES
02 52 86 01 20