CAP maçon

Réf. : 25179723F Mise à jour : 23 octobre 2025

Contenu

Objectifs

La formation CAP Maçon permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Communiquer autour de son intervention en tant que maçon, échanger, rendre compte,
• Préparer une intervention, décoder un dossier technique, choisir les matériels et outillages, les quantités de matériaux, les composants,
• Réaliser une intervention en maçonnerie : organiser et sécuriser son poste de travail, implanter et tracer des ouvrages, réaliser et mettre en place des coffrages, mettre en place des armatures, fabriquer et mettre en œuvre le béton, maçonner des petits éléments, poser des éléments, réaliser les finitions de maçonnerie,
• Contrôler le travail réalisé.

Le maçon effectue l’implantation des bâtiments, réalise des travaux de maçonnerie sur la base de plans. Le maçon conçoit l’ossature du bâtiment (maisons individuelles, bâtiments collectifs…). Selon les constructions, le maçon utilise des matériaux variés. Dans le cadre de la transition énergétique, ce professionnel du gros œuvre est amené à se servir de matériaux bio et géo-sourcés. Il possède des compétences manuelles et une connaissance des techniques de construction.

Programme

Blocs de compétences
RNCP35715BC01 – Etude et préparation d’une intervention
RNCP35715BC02 – Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant
RNCP35715BC03 – Réalisation de travaux spécifiques
RNCP35715BC04 – Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
RNCP35715BC05 – Mathématiques et physique-chimie
RNCP35715BC06 – Education physique et sportive
RNCP35715BC07 – Prévention-santé-environnement
RNCP35715BC08 – Langue vivante étrangère
RNCP35715BC09 – Langue vivante (Bloc facultatif)

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : CMA Formation Fougères
02 99 94 58 88
sabrina.durand@cma-bretagne.fr
Lieu de formation : CMA 35 POLE FORMATION FOUGERES
37 Boulevard de Groslay
ZI GUENAUDIERE
35 Fougères
Organisation :
  • 3640 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 3640 heures, dont 2800 heures en entreprise.
420 heures en centre de formation pour un parcours d'un an

Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou plus pour un parcours en un an