CAP accompagnant éducatif petite enfance 2e année en apprentissage

Réf. : 24130687F Mise à jour : 27 mars 2024 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Compétences attestées :
Accompagner le développement du jeune enfant

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
Exercer son activité en accueil collectif
  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
  • Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
Exercer son activité en accueil individuel
  • Organiser son action
  • Négocier le cadre de l’accueil
  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Elaborer des repas

Programme

UF1 : Accompagner le développement de l’enfant - Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte. - Adopter une posture professionnelle adaptée. - Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné. - Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant. - Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages.
UF2 : Exercer son activité en accueil collectif. - Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement. - Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant. - Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant. - Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle.
UF3 : Exercer son activité en accueil individuel. - Organiser son action. - Négocier le cadre de l’accueil. - Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant. - Elaborer des repas.

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : JBLT - Pôle Formation Continue et Apprentissage
02 30 03 42 80
poleformation@lycee-jblt.fr
Lieu de formation : JBLT - Pôle Formation Continue et Apprentissage
2 Boulevard Jean Monnet
35 FOUGERES
Organisation :
  • 840 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 840 heures, dont 490 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 331226
Prérequis : Par la voie de l’Apprentissage : Être titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BEP : 3 (anciennement V). Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus Par la voie de la formation Continue : Avoir au minimum un diplôme CAP BEP Jeunes de 16 à 25 pour compléter une formation initiale Demandeurs d’Emploi de plus de 26 ans Sans condition d’âge pour les bénéficiaires du RSA, ASS ou AAH Tout salarié en CDI
Organisme de formation : JBLT - Pôle Formation Continue et Apprentissage
02 30 03 42 80
poleformation@lycee-jblt.fr
Lieu de formation : JBLT - Pôle Formation Continue et Apprentissage
2 Boulevard Jean Monnet
35 FOUGERES
Organisation :
  • 840 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 840 heures, dont 490 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 331226
Prérequis : Par la voie de l’Apprentissage : Être titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BEP : 3 (anciennement V). Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus Par la voie de la formation Continue : Avoir au minimum un diplôme CAP BEP Jeunes de 16 à 25 pour compléter une formation initiale Demandeurs d’Emploi de plus de 26 ans Sans condition d’âge pour les bénéficiaires du RSA, ASS ou AAH Tout salarié en CDI