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CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale Cadre intermédiaire, Responsable d'unité d'intervention sociale
Contenu
Objectifs
Former des cadres de l'intervention sociale pour leur permettre de construire et développer les capacités professionnelles relatives à la fonction d'encadrement, en les amenant à :
- Réinverstir les acquis de l'expérience dans une nouvelle visée professionnelle,
- Acquérir des connaissances nouvelles,
- Maîtriser la réflexion et les outils techniques nécessaires à l'exercice des délégations fonctionnelles hiérarchiques qui constituent la fonction.
Programme
La formation CAFERUIS se réfère à 6 domaines de compétences construits en 4 unités de formation :
Compétences générales :
DC1 : Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
DC2 : Expertise technique, diagnostic des besoins de la population dans le contexte d'intervention
DC3 : Management d'équipe
DC4 : Gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
Compétences transversales :
DC5 : Communication, inscription dans un territoire et gestion de partenariats
DC6 : Evaluation et développement de la qualité
Accompagnement VAE possible
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Niveau BTS, DUT, DEUST
- Niveau de sortie : Niveau Licence, Licence Pro
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Dates et lieux de formation
LORIENT
56
du 09/09/2019
au 01/10/2020
au 01/10/2020
N° session
1184209
Organisme de formation :
ASKORIA
02 22 21 20 35
conseil@askoria.eu
02 22 21 20 35
conseil@askoria.eu
Lieu de formation :
ASKORIA
7 rue des Montagnes
BP 70 833
56 LORIENT
7 rue des Montagnes
BP 70 833
56 LORIENT
Organisation :
- 820 heures
Dispositif(s) / Financements :
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics :
Tout public
Type de parcours :
Parcours individualisé
Durée :
820 heures, dont 420 heures en entreprise.
De 12 à 18 mois. Cursus allégé possible selon le profil du candidat.
De 12 à 18 mois. Cursus allégé possible selon le profil du candidat.
Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 239669
Code CPF 239669
Prérequis :
Dossier de candidature + Sélection d'entrée en formation (oral d'admission)
LORIENT
56
du 07/09/2020
au 18/10/2021
au 18/10/2021
N° session
1239906
Organisme de formation :
ASKORIA
02 22 21 20 35
conseil@askoria.eu
02 22 21 20 35
conseil@askoria.eu
Lieu de formation :
ASKORIA
7 rue des Montagnes
BP 70 833
56 LORIENT
7 rue des Montagnes
BP 70 833
56 LORIENT
Organisation :
- Entrée sortie permanente
- Formation à la demande
- 820 heures
- Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements :
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics :
Tout public ; Salarié
Rythme :
Temps plein
Type de parcours :
Collectif
Durée :
820 heures, dont 420 heures en entreprise.
Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 239669
Code CPF 239669
Prérequis :
En référence à l’arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s’adresse aux personnes pouvant justifier :
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
En référence à l’arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s’adresse aux personnes pouvant justifier :
-d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.541-1 du code de l’action sociale et des familles
-d’un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III
-d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
-d’un diplôme délivré par l’Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au niveau III et de trois ans d’expérience professionnelle dont six mois dans des fonctions d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire. Les candidats fournissent des attestations de leur·s employeur·s justifiant de fonctions et/ou de missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel)
-d’un diplôme de niveau IV, délivré par l’Etat et visé par l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles, et de quatre ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l’article L.312-1 du code de l’action sociale et des familles.
-les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau de diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un centre habilité à cet effet.
Source : GREF Bretagne #1602165F
