BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains BTSA ACS'AGRI

Réf. : 25179545F Mise à jour : 20 octobre 2025

Contenu

Objectifs

Former, en relation avec des professionnels, des chefs d’entreprise et des conseillers capables de s’adapter à l’évolution de l’agriculture grâce à

  •    L’acquisition d’une méthodologie de diagnostic d’entreprise
  •    L’étude de stratégie d’entreprise
  •   L’analyse de conduite d’ateliers animal ou végétal
  •   La maîtrise des outils de communication en français et anglais
  •   L'intégration des enjeux environnementaux et réglementaires dans la prise de décision
Chaque étudiant bénéficie d’un suivi individuel en entreprise et au centre de formation.
La semestrialisation de la formation permet  à l'apprenant  de valider tout ou partie de sa formation selon ses besoins
 

Programme

Le programme de formation se décompose en 4 semestres permettant de valider 120 ECTS (nomenclature européenne) L'obtention du BTS AC'AGRI permet donc au lauréat de poursuivre une licence ou un bachelor en un an, en France et en Europe.
Chaque semestre permet d'acquérir des capacités professionnelles 
Semestre 1 : S'adapter aux enjeux agricoles et territoriaux en conseillant et en accompagnant un acteur du territoire = 30 ECTS
Semestre 2 : Gérer une exploitation agricole en analysant la gestion économique, financière  et humaine du système d'exploitation agricole = 30 ECTS
Semestre 3 : Piloter la transition agricole en adaptant la stratégie d'un système = 30 ECTS
Semestre 4 : Construire des systèmes agricoles durables et innovants = 30 ECTS
 

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : CFA - CFPPA DE CAULNES
02 96 83 92 68
02 96 83 86 14
cfppa.caulnes@educagri.fr
Lieu de formation : CFPPA-CFA DE CAULNES
126 Rue de Dinan
22 Caulnes
Organisation :
  • 3290 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Type de parcours : Collectif
Durée : 3290 heures, dont 1890 heures en entreprise.
contrat d'apprentissage sur 2 ans

Prérequis : admission Post-bac