BTS support à l'action managériale
Contenu
Objectifs
Le BTS support à l'action managériale développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives dans le but de former des professionnels capables de soutenir l'action d'un dirigeant dans différents domaines, tels que les ressources humaines, le droit de l'entreprise ou la communication.
Programme
1. Gestion administrative et coordination
- Organiser le poste de travail et les processus
- Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
- Planifier et coordonner les activités de l’entreprise
- Gérer la relation avec les clients et les usagers
- Prendre en charge un dossier complet
- Assurer le suivi et l’archivage des documents
- Animer des espaces collaboratifs
- Gérer les médias sociaux d’entreprise
- Identifier et améliorer les processus internes
- Formaliser et diffuser les procédures
- Proposer des solutions adaptées aux besoins
- Contribuer à la qualité et à la sécurité du système informatique
- Définir et piloter un projet
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Communiquer autour du projet
- Budgétiser et planifier les étapes clés
- Participer au recrutement et à l’intégration
- Suivre les temps de travail et la performance
- Contribuer à l’analyse des conditions de travail
- Soutenir les actions liées au bien-être au travail
- Culture Générale et Expression
- Langue vivante 1 Anglais
- Langue vivante 2 Allemand ou Espagnol
- Culture Économique, Juridique et Managériale
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Niveau Bac général, pro ou techno, BP
- Niveau de sortie : Niveau BTS - Bac +2
- BTS support à l'action managériale
- Informations métiers - Cléor Bretagne :
-
- Assistanat de direction (M1604)
Dates et lieux de formation
du 07/09/2026
au 31/05/2028
au 31/05/2028
N° session
2230770S
Organisme de formation :
ESCCOT GROUPE - EFIP
02 99 83 44 83
contact@groupe-esccot.fr
02 99 83 44 83
contact@groupe-esccot.fr
Lieu de formation :
Organisation :
- 1350 heures
- Formation entièrement à distance
Dispositif(s) / Financements :
Contrat d'apprentissage
Publics :
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Type de parcours :
Parcours individualisé
Durée :
1350 heures.
Durée en entreprise variable en fonction des dates du contrat
Durée en entreprise variable en fonction des dates du contrat
Prérequis :
Être titulaire d’un Diplôme ou d’un Titre de niveau 4 (BAC ou équivalent)
du 07/09/2026
au 31/05/2028
au 31/05/2028
N° session
2230772S
Organisme de formation :
ESCCOT GROUPE - EFIP
02 99 83 44 83
contact@groupe-esccot.fr
02 99 83 44 83
contact@groupe-esccot.fr
Lieu de formation :
Organisation :
- 1500 heures
- Formation entièrement à distance
Dispositif(s) / Financements :
Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics :
Salarié ; Tout public
Type de parcours :
Parcours individualisé
Durée :
1500 heures.
Durée en entreprise variable en fonction des dates du stage
Durée en entreprise variable en fonction des dates du stage
Prérequis :
Être titulaire d’un Diplôme ou d’un Titre de niveau 4 (BAC ou équivalent)
Source : GREF Bretagne #26201109F
ESCCOT GROUPE - EFIP
11 rue des Charmilles
35510 CESSON-SEVIGNE
35510 CESSON-SEVIGNE
