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BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social

Réf. : 2103635F Mise à jour : 2 mars 2022 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Le titulaire du BTS SP3S a pour première vocation d’accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. Il exerce au sein de structures dispensant un accès au soin ou délivrant des prestations sociales. Il travaille ainsi en grande proximité avec les professionnels de la santé et les travailleurs sociaux.

Avec de l’expérience, le titulaire est destiné à prendre des responsabilités en coordonnant et en animant une équipe de professionnels.

Afin de devenir un professionnel compétent, la MFR a pour objectifs d’accompagner chacun des apprenants au développement de compétences spécifiques répondant au besoin des structures employeuses, à savoir :

  • Analyser et répondre aux besoins de soins, de services et de prestations sociales du public.
  • Agir en tant que responsable.
  • Exercer des fonctions administratives.
  • Gérer un service administratif.
  • Manager une équipe.


Programme

Module A : Institutions et réseaux

Cadre politique, juridique, financier et administratif

Politiques sanitaires et sociales

Institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement

Module B : Publics

Contexte sociodémographique

Éléments de psychologie sociale

Liens dynamiques entre publics et institutions

Module C : Prestations et services

Notions de prestations et de services

Diversité des prestations et services sanitaires et sociaux

Droit aux prestations

Offre de services

Module D : Techniques de l’information et de la communication

Théories et modèles de la communication

Éthique et déontologie

Techniques de communication

Systèmes d’information et de communication du secteur sanitaire et social

Module E : La relation de travail et la gestion des ressources humaines

Les organisations

Relations collectives de travail

Relations individuelles de travail

Gestion des ressources humaines

Module F : Technique et gestion administrative et financière

Gestion documentaire

Techniques de recueil, de traitement et de stockage de l’information

Comptabilité financière

Module G : Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social

Introduction au recueil de données

Méthodes d’investigation

Démarche de projet

Démarche qualité

Module d’enseignement général : Français, Langue vivante étrangère : Anglais

Module transversal : Actions professionnelles


Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : MFREO BAULON
02 99 85 36 03
mfr.baulon@mfr.asso.fr
Lieu de formation : MFREO BAULON
12 bis rue du Bignon
35 BAULON
Organisation :
  • 3214 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 3214 heures, dont 1864 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 239978
Prérequis : MODALITES ET DELAIS D'ACCÈS Première rencontre d'information (Salon, Forum, Portes ouvertes, RDV) pour formaliser le projet de formation. Compléter le dossier de candidature Réussir l’entretien d’entrée dans la formation (échange et test en distanciel ou en présentiel) Choisir son statut (apprenti, contrat professionnel, alternant stagiaire) Compléter le dossier d’inscription Participation à un temps de recherche de structures professionnelles PREREQUIS POUR UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE : Avoir entre 16 ans et 29 ans révolus Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants : L'apprenti est reconnu travailleur handicapé L'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme. L'apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau. Posséder un diplôme de niveau 4 (contrairement aux autres statuts) : baccalauréat général, professionnel ou technologique ou autre. PRÉ REQUIS POUR UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Jeune de 16 ans à 25 ans révolus Personne sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI) Pas d’obligation de diplôme antérieur pour les contrats professionnels
Organisme de formation : MFREO BAULON
02 99 85 36 03
mfr.baulon@mfr.asso.fr
Lieu de formation : MFREO BAULON
12 bis rue du Bignon
35 BAULON
Organisation :
  • 2540 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 2540 heures, dont 1200 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 239978
Prérequis : MODALITES ET DELAIS D'ACCÈS Première rencontre d'information (Salon, Forum, Portes ouvertes, RDV) pour formaliser le projet de formation. Compléter le dossier de candidature Réussir l’entretien d’entrée dans la formation (échange et test en distanciel ou en présentiel) Choisir son statut (apprenti, contrat professionnel, alternant stagiaire) Compléter le dossier d’inscription Participation à un temps de recherche de structures professionnelles PREREQUIS POUR UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE : Avoir entre 16 ans et 29 ans révolus Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants : L'apprenti est reconnu travailleur handicapé L'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme. L'apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau. Posséder un diplôme de niveau 4 (contrairement aux autres statuts) : baccalauréat général, professionnel ou technologique ou autre. PRÉ REQUIS POUR UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Jeune de 16 ans à 25 ans révolus Personne sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI) Pas d’obligation de diplôme antérieur pour les contrats professionnels