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BTS gestion de la PME BTS GPME

Réf. : 1400716F Mise à jour : 22 juillet 2020 Éligiblle CPF

Contenu

Objectifs

Le rôle de l'Assistant(e) de gestion consiste à être l'interface dans les relations internes et externes de l'entreprise, y compris dans un contexte international. Sa fonction est exercée auprès du Chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant.
Il / Elle participera à :
- la gestion opérationnelle de l'entreprise au niveau administratif, comptable, commercial, humain...
- améliorer l'efficacité de la structure au niveau organisationnel
- mettre en place des indicateurs qualité de contrôle afin de favoriser la pérennité de l'entreprise.

Les métiers : Assistant(e) de Direction ; Assistant(e) Ressources Humaines ; Assistant(e) Commercial ; Assistant(e) Communication

Programme

Matières Professionnelles :
- Gestion de la relation avec la clientèle ;
- Gestion de la relation avec les fournisseurs ;
- Gestion et développement des ressources humaines ;
- Organisation et planification des activités
- Gestion des ressources ;
- Pérennisation de l'entreprise ;
- Gestion des risques ;
- Communication globale.

Matières Générales :
- Droit ;
- Economie générale ;
- Management des entreprises ;
- Culture générale et expression ;
- Communication en langue vivante - anglais.

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : TOTEM FORMATION P2M
02 99 59 13 10
contact@totemformation.fr
Lieu de formation : TOTEM FORMATION P2M
9, rue des Charmilles
Etic Center
35 CESSON-SEVIGNE
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 1100 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Tout public
Rythme : Temps plein
Durée : 1100 heures.

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 311046
Organisme de formation : TOTEM FORMATION P2M
02 99 59 13 10
contact@totemformation.fr
Lieu de formation : TOTEM FORMATION P2M
9, rue des Charmilles
Etic Center
35 CESSON-SEVIGNE
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 1100 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Tout public
Rythme : Temps plein
Durée : 1100 heures.

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 311046

Éligibilité CPF

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