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BTS comptabilité et gestion

Réf. : 0700207F Mise à jour : 31 mars 2020 Éligiblle CPF

Contenu

Objectifs

Permettre aux participants d'être en mesure de :
- Organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.
- Participer à l'élaboration et à la communication des informations de gestion et contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions.
- Intervenir dans la conception, l'exploitation et l'évolution du système d'information et de gestion de l'entreprise, dans le cadre des solutions technologiques adoptées.

Programme

Processus 1 : contrôle et traitement comptable des opérations commerciale
- Analyse du système d'information comptable (SIC)
- Contrôle des documents commerciaux
- Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
- Production de l'information relative au risque client
- Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
- Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
- Contribution à la performance du processus " Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales" et la recherche de la sécurisation des opérations

Processus 2 : Contrôle et production de l'information financière
- Conduite d'une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
- Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et à l'évolution du capital
- Réalisation des opérations d'inventaire
- Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats
- Sauvegarde et archivage des documents comptables
- Production d'informations nécessaires à la consolidation
- Contribution à la performance du processus " Contrôle et production de l'information financière" et la recherche de la sécurisation des opérations

Processus 3 : Gestion des obligations fiscales

- conduite de la veille fiscale
- Traitement des opérations relatives à la TVA
- Traitement des opérations relatives aux impôts directs
- Traitement des cas particuliers et autres impôts

Processus 4 : Gestion des opérations sociales
- Conduite de la veille sociale
- Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
- Gestion comptable de la paie et information des salariés
- Contribution à la performance du processus " Gestion des relations sociales" et la recherche de la sécurisation des opérations

Processus 5 : Analyse et prévision de l'activité
- Identification de la structure des coûts
- Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
- Prévision et suivi de l'activité
- Mise en place d'une gestion budgétaire
- Elaboration des tableaux de bord opérationnels

Processus 6 : Analyse de la situation financière
- Analyse de la performance de l'organisation
- Analyse de la rentabilité d'un investissement
- Analyse de l'équilibre financier de l'organisation
- Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
- Analyse des modalités de financement
- Analyse dynamique des flux financiers

Processus 7 : Fiabilisation de l'information et du système d'information comptable (SIC)

- Recherche d'information
- Gérer les informations de l'organisation
- Contribuer à la qualité du système d'information

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Niveau BAC, BAC Pro, BP
  • Niveau de sortie : Niveau BTS, DUT, DEUST
  • BTS comptabilité et gestion

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
02 98 41 86 03
formation.brest@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
3 Rue Edouard Belin
29 BREST
Organisation :
  • 1100 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public en situation de handicap ; Tout public
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 1100 heures.
Formation continue sur 1 an / Contrat de professionnalisation sur 2 ans

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 310051
Prérequis : - niv IV secteur de la gestion ou 3 ans d'expérience professionnelle - Ordre, rigueur et précision, intérêt pour les chiffres, discrétion, confidentialité, concentration, esprit d'analyse.
Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
02 98 41 86 03
formation.brest@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
3 Rue Edouard Belin
29 BREST
Organisation :
  • 1100 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public en situation de handicap ; Tout public
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 1100 heures.
Formation continue sur 1 an / Contrat de professionnalisation sur 2 ans

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 310051
Prérequis : - niv IV secteur de la gestion ou 3 ans d'expérience professionnelle - Ordre, rigueur et précision, intérêt pour les chiffres, discrétion, confidentialité, concentration, esprit d'analyse.
Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
02 98 41 86 03
formation.brest@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
3 Rue Edouard Belin
29 BREST
Organisation :
  • 1100 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Contrat d'apprentissage
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public en situation de handicap ; Tout public ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 1100 heures.
Formation continue sur 1 an / Contrat de professionnalisation sur 2 ans

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 310051
Prérequis : - niv IV secteur de la gestion ou 3 ans d'expérience professionnelle - Ordre, rigueur et précision, intérêt pour les chiffres, discrétion, confidentialité, concentration, esprit d'analyse.