Bilan de compétences

Objectifs

Analyser les compétences professionnelles, extra-professionnelles et personnelles, les motivations et potentiels pour définir un ou plusieurs projets de nature(s) professionnelle(s) et/ou formatrice(s) (évolution de carrière, réorientation, formation, création d’entreprise, etc.) 

Programme

Un cadre légal pour me protéger 

• Je suis volontaire pour réaliser cette prestation 
• Je suis acteur de mon bilan 
• Ma prestation est personnalisée 
• Mon consultant est neutre et objectif 
• L’ensemble des échanges et documents de la prestation sont confidentiels 
• J’ai accès aux éléments légaux et réglementaires régissant ma prestation

Déroulé du bilan de compétences  
Un déroulement dans le temps 

• Une phase préliminaire 
• Une phase d’investigation 
• Une phase de conclusion 

Mon Bilan dure de 1 à 4 mois selon la formule adaptée à mon besoin 
Mon consultant et moi définissons un calendrier d’activité et d’entretiens 
Mes entretiens avec le consultant durent 2 ou 3 heures 
Je signe ma feuille de présence à chaque entretien 
J’ai des activités à réaliser en autonomie entre les entretiens 

Une structure règlementée 
Un accompagnement adapté 

• Mon consultant dispose de connaissances et d’outils riches 
• Mon projet est analysé conjointement avec le consultant
• Ma démarche est soutenue moralement par le consultant 
• Je reçois en conclusion un document de synthèse de mon Bilan 
• Je reçois le dossier complet comprenant tous mes travaux de réflexion 
• Mon consultant s’assure à long terme du devenir de mes projets