Bachelor Chargé des Ressources Humaines
Contenu
Objectifs
- Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
- Manager les compétences, les carrières et la formation
- Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement
- Intégrer le pilotage économique dans sa pratique
- S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap
- Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
- Piloter l'administration du personnel
Programme
- Sécuriser les relations collectives et individuelles
- Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
- Développer les compétences par la GPEC et la formation (vise le bloc identifier et développer les compétences)
- Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
- Manager autrement (vise le bloc Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques)
- Manager le service RH-Formation
- Développer ses pratiques professionnelles
- Certifier ses compétences de Responsable RH
Validation / certification préparée
- Niveau de sortie : Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
- Chargé des ressources humaines
- Informations métiers - Cléor Bretagne :
-
- Assistanat en ressources humaines (M1501)
- Développement des ressources humaines (M1502)
- Management des ressources humaines (M1503)
Dates et lieux de formation
Guipavas
29
du 02/10/2023
au 13/09/2024
au 13/09/2024
N° session
1309397
Organisme de formation :
CESI Ecole d'ingénieurs BREST
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation :
CESI BREST
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
- 455 heures
Dispositif(s) / Financements :
Contrat de professionnalisation
Publics :
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme :
Temps plein
Type de parcours :
Collectif
Durée :
455 heures.
65 jours par an sur 12 mois Alternance En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI.
65 jours par an sur 12 mois Alternance En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI.
Prérequis :
Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans
Titulaire d'un bac +2 professionnel ou technique en RH de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an
Selon profil du candidat, parcours possible en 2 ans
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Guipavas
29
du 02/10/2023
au 13/09/2024
au 13/09/2024
N° session
1309398
Organisme de formation :
CESI Ecole d'ingénieurs BREST
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation :
CESI BREST
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
- 455 heures
Dispositif(s) / Financements :
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics :
Salarié ; Tout public
Rythme :
Temps plein
Type de parcours :
Collectif
Durée :
455 heures.
65 jours par an sur 12 mois Alternance En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI.
65 jours par an sur 12 mois Alternance En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI.
Prérequis :
Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans
Titulaire d'un bac +2 professionnel ou technique en RH de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an
Selon profil du candidat, parcours possible en 2 ans
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Source : GREF Bretagne #2100280F
CESI Ecole d'ingénieurs BREST
230 rue Roland Garros
29490 GUIPAVAS
29490 GUIPAVAS