Bachelor Comptabilité

Objectifs

Le Bachelor Comptabilité prépare les étudiants à occuper, pleinement, le poste de comptable soit au niveau des entreprises, soit au niveau des cabinets d'expertise comptable et dans les cabinets conseils.

En cabinet, le Collaborateur Comptable et Financier devient, sous la responsabilité d'un expert comptable, le partenaire de confiance qui, au-delà des comptes et de la fiscalité, guide et facilite au quotidien l'action des dirigeants de PME/PMI (application du droit du travail, recherche de financements pour de nouveaux projets, analyse des marchés porteurs,...). Au sein d'une direction comptable, il assure la saisie, la déclaration et utilise les chiffres comme un outil au service d'une véritable stratégie de développement de l'entreprise.
Dans une grande entreprise, il assiste le directeur comptable ou le directeur administratif et financier et travaille avec les équipes de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la trésorerie.

Le Bachelor Comptabilité assure une qualification professionnelle sur les compétences de la technique comptable et financière mais aussi sur les aspects de gestion, fiscalité, social, sans omettre les capacités à communiquer et manager.
Les compétences sont mises en oeuvre en utilisant les outils numériques et les logiciels.

Programme

ÉTABLISSEMENT, PROPOSITION ET PRESENTATION DES COMPTES ANNUELS
• Techniques comptables approfondies
• Evaluation des actifs et des passifs
• Les travaux d’inventaires / les provisions / les régulations à la clôture
• Contrôle et opérations de clôture
• Gestion opérationnelle des opérations courantes
• Introduction à l’audit
• Comptabilité informatisée (logiciels métiers)

CONTRIBUTION A LA GESTION JURIDIQUE, FISCALE ET SOCIALE
• Fiscalité d’entreprise
• Droit social
• Fonction RH et gestion des rémunérations
• Droit des sociétés et droit des contrats

CONTRIBUTION AU CONTRÔLE DE GESTION
• Méthode d’analyse des coûts
• La gestion des budgets et tableaux de bord
• Les tableaux des flux financiers
• Gestion de la trésorerie de l’entreprise

MANAGEMENT D’ÉQUIPES, D’ACTIONS ET DE SITUATIONS DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE
• Contribution au management et à la démarche d'amélioration continue du
système d’information et de gestion général de l’entité
• Management d'équipe et des actions
• Expression, Communication et Relations professionnelles

CONSEIL ET GESTION DE LA RELATION AVEC LES PARTIES PRENANTES
• Conseil et gestion de la relation client
• Gestion et Développement d’un portefeuille clients
• Outil du manager
• Anglais (vocabulaire professionnel, et écrits professionnels en anglais
• Dossier professionnel