Bachelor Chargé des ressources humaines

Objectifs

Faire l'analyse critique de la mise en place et l'exploitation du système d'information Ressources Humaines

• Assurer la conformité avec la législation et l'exhaustivité d'un dossier d'un salarié
• Veiller à la fiabilité et le respect de la règlementation d'une fiche de paie
• Concevoir une procédure de recrutement argumentée et par étapes
• Élaborer un plan de développement des compétences argumenté et cohérent avec les besoins, choix et priorités
• Établir les conditions d'un dialogue social positif dans le respect de la législation par une communication adaptée
• Animer une équipe et organiser ses missions, en fonction des objectifs et des moyens et en assurant le suivi et le contrôle