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Bachelor Chargé de développement en ressources humaines Bachelor CDRH

Réf. : 2003127F Mise à jour : 20 juin 2022 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Certifié RNCP niveau 6 et ouvert sur dossier + entretiens + tests aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+2, le Bachelor RH Chargé.e de Développement en Ressources Humaines (bac+3) forme les étudiants à la maîtrise des activités essentielles liées à la gestion des Ressources Humaines.

Notre objectif ? Vous amener à atteindre un niveau de compétences afin d’occuper un poste opérationnel de niveau intermédiaire dans la fonction RH.

 - Mettre en place une politique des R.H.

 - Assurer le respect de la réglementation : Code du Travail, Conventions Collectives, Accords d’entreprise 

 - Contribuer au développement de politiques Ressources Humaines et sociales dans les PME-PMI 

 - Générer de la création de valeurs : rechercher la performance dans la gestion des relations humaines.  

Programme

Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH : droit social, gestion des ressources humaines, SIRH, gestion de la paie, fiscalité, ...
Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes :
campagnes de recrutement, le plan d’action GPEC, le métier d’Happiness Manager, négociation CSE, marque employeur, entretiens professionnels, gestion des conflits, dialogue participatif et collaboratif 
Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales :
pilotage de projet ressources humaines, environnement digital, management d’équipe, communication digitale, outils de négociation, ... Anglais Projets et dossiers :Dossier bilan professionnel et grand oral

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : TOTEM FORMATION P2M
02 99 59 13 10
contact@totemformation.fr
Lieu de formation : TOTEM FORMATION P2M
35 Avenue des Peupliers
35 CESSON-SEVIGNE
Organisation :
  • 560 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 560 heures.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 336470
Prérequis : BTS validé ou niveau BAC+2
Organisme de formation : TOTEM FORMATION P2M
02 99 59 13 10
contact@totemformation.fr
Lieu de formation : TOTEM FORMATION P2M
35 Avenue des Peupliers
35 CESSON-SEVIGNE
Organisation :
  • 560 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 560 heures.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 336470
Prérequis : BTS validé ou niveau BAC+2