Analyser le travail pour identifier le besoin de formation (M32)

Objectifs

•  Analyser des situations de travail
• Caractériser les situations professionnelles
• Idebtifier et hiérarchiser les compétences requises

Programme

• Les outils principaux d'observation et d'analyse du travail
• Les ressources documentaires et leur utilisation
• Les enjeux de l'analyse du travail
• La définition des concepts
• La démarche de construction d'un référentiel (activités/compétences)