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Agent.e d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ex AAPAPD)

Réf. : 1902316F Mise à jour : 23 septembre 2022

Contenu

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'auxiliaire de gérontologie au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées et/ou personnes dépendantes.
L'agent d'accompagnement

  • favorise le maintien de l'autonomie de la personne dépendante à travers l'aide à l'accomplissement de gestes de la vie quotidienne
  • transmet des informations sur l'état de santé physique et moral de la personne à l'ensemble du personnel
  • observe et analyse les situations d'urgence et agit en conséquence
  • développe des qualités relationnelles d'écoute et de rassurance.
L'agent d'accompagnement travaille en étroite collaboration avec le personnel soignant de la structure. Il sait quelle est sa place, ses fonctions et les limites de ses compétences au sein d'une équipe. Il respecte la déontologie propre à ce secteur d'activité.

Programme

Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

  • Aide aux repas et au service à table
  • Entretien du cadre de vie privé et collectif
  • Entretien du linge 
Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels 
  • Aider à l’habillement de la personne
  • Aide à la prise des repas en salle ou en chambre
  • Aide aux déplacements selon les principes de l’ergonomie
  • Aide à la toilette
  • Aide aux premiers soins d’urgences 
Bloc 3 : Accueillir la personne et l’accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs 
  • Accueillir la personne dans la structure et accompagner son intégration
  • Organiser et contribuer aux temps d’animation
  • Participer à l’accompagnement de la fin de vie
  • Communiquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
greta.bretagneoccidentale@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
29 CARHAIX-PLOUGUER
Organisation :
  • 742 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 742 heures, dont 280 heures en entreprise.
Durée individualisée en fonction des acquis

Prérequis : Projet confirmé dans les métiers de l'aide à la personne - Capacités relationnelles, résistance physique et psychologique - Capacités d’organisation et esprit d’initiative, rigueur et discrétion - Maîtrise du socle de connaissances et compétences professionnelles [CléA] - Etre à jour de ses vaccinations (Vaccin hépatite B recommandé)
Voir les dates de réunion d'information collective
Organisme de formation : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
greta.bretagneoccidentale@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
29 MORLAIX
Organisation :
  • 742 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 742 heures, dont 280 heures en entreprise.
Durée individualisée en fonction des acquis

Prérequis : Projet confirmé dans les métiers de l'aide à la personne - Capacités relationnelles, résistance physique et psychologique - Capacités d’organisation et esprit d’initiative, rigueur et discrétion - Maîtrise du socle de connaissances et compétences professionnelles [CléA] - Etre à jour de ses vaccinations (Vaccin hépatite B recommandé)
Voir les dates de réunion d'information collective
Organisme de formation : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
greta.bretagneoccidentale@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
29 MORLAIX
Organisation :
  • 742 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 742 heures, dont 280 heures en entreprise.
Durée individualisée en fonction des acquis

Prérequis : Projet confirmé dans les métiers de l'aide à la personne - Capacités relationnelles, résistance physique et psychologique - Capacités d’organisation et esprit d’initiative, rigueur et discrétion - Maîtrise du socle de connaissances et compétences professionnelles [CléA] - Etre à jour de ses vaccinations (Vaccin hépatite B recommandé)