Agent de service médico-social

Objectifs

L’Agent de Service Médico-Social exerce sous la responsabilité du responsable hôtelier, au sein d’une équipe pluri professionnelle. Il réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long du service, l’agent de service est attentif au résident et communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il respecte la démarche qualité de l’établissement et les règles d’hygiène et se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.
La formation vise le développement des compétences des 3 activités types suivantes
Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l’établissement en s’adaptant à la présence des résidents
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

Programme

Hygiène des locaux : Développer des compétences en technique d’entretien des locaux - Respecter les habitudes de vie de la Personne Aidée
Entretien du linge : Acquérir les pratiques d’entretien du linge d’une collectivité ou d’un particulier
Alimentation : Connaitre les bases de l’alimentation et les spécificités selon l’âge et l’état de santé de la personne accompagnée - Servir et desservir les repas et accompagner la prise des repas
Aide à la mobilisation : Maitriser les techniques d’aide à la mobilisation et des principales aides techniques
Sécurité au travail : Passage du certificat de sauveteur secouriste du travail
Connaissance de l’environnement professionnel : Connaitre le contexte réglementaire inhérent au secteur social et médico-social et les dispositifs d’accompagnement
Connaissance des pathologies, de la vieillesse, de la dépendance : Comprendre les besoins de la personne en fonction de son degré d’autonomie
Relation avec la personne aidée : Mettre en œuvre une communication professionnelle adaptée
Soutien et accompagnement du parcours : S’approprier le secteur professionnel pour préciser son projet d’emploi, affiner son choix de certification - Utiliser le registre de langage adéquat et savoir communiquer dans un contexte formatif et professionnel
Accompagnement à la certification, à l’emploi, présentation au jury