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Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Travailleur Social Diplômé d'Etat Créateur d'Entreprise

Réf. : 2001023F Mise à jour : 9 mars 2020 Éligiblle CPF

Contenu

Objectifs

Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.

Formation spécifique aux travailleurs sociaux : TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME D'ETAT CREATEUR D'ENTREPRISE

Du Souhait d'entreprendre à l'Activité Indépendante

Procéder comme un entrepreneur, sans se départir des valeurs du travail social 

Programme

Ces actions sont réalisées dans le cadre d'un parcours suivi par le créateur ou le repreneur d'entreprise comprenant, outre des séquences de formation, le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation et permettant d'adapter le programme et les modalités de déroulement de la formation.
Elles sont mises en oeuvre par des réseaux ou organismes spécialisés.
L'opérateur peut refuser de dispenser à la personne les actions concernées, soit en raison du manque de consistance ou de viabilité économique du projet de création ou de reprise d'entreprise, soit lorsque le projet du créateur ou du repreneur ne correspond pas au champ de compétence de l'opérateur.

L'accompagnement à la création / reprise d'entreprise peut être suivi à différentes étapes du projet, soit en amont de la création d'entreprise, soit après la création de l'entreprise.

Chaque opérateur propose des modules propres à son offre de services. La durée horaire des modules peut être forfaitaire, ou estimée à partir de l'étude du projet de la personne accompagnée.

Dans tous les cas, le programme comporte 4 thématiques abordées successivement et pouvant être décrites comme suit : 

1. Concevoir un projet d'innovation sociale en libéral : - Etapes du projet de création d'entreprise - Procéder par étapes et dans le temps : analyse de success stories et de situations d'échec - Social Business Plan : comment agir à chaque étape, et réagir à chaque fin d'étape - 3 clés d'un projet ''bien ficelé'' et ajusté : réalité, sens et modifications - Préparation à la post-création d'entreprise, préparation au développement de l'activité - bilan du travailleur social créateur d'entreprise 

2. Etre entrepreneur et travailleur social - Spécificités législatives : obligations, possibilités et impossibilités - Spécificités déontologiques : obligations, possibilités et impossibilités - ESS, association, auto-entrepreneuriat, CESU : exemples, contre-exemples et faux-amis - But lucratif, éthique et posture professionnelle - bilan du travailleur social créateur d'entreprise 

3. Etre travailleur social et entrepreneur - Questions de légitimité, de crédibilité et de pratique auto-questionnée - Gestion des rapports avec les pairs non-indépendants - Projet réalisable, projet viable, projet rentable - Quid des experts en finance, en comptabilité, en assurance,... ? - bilan du travailleur social créateur d'entreprise 

4. Faire connaître, se faire connaître, se faire reconnaître - Segments de marché, positionnement sur le marché, valeur ajoutée - De l'invisibilité à l'évidence : communiquer l'innovation sociale - Ethique de la promotion, et de la rencontre des besoins sociaux - Partenariats perdants, partenariats compromettants, partenariats gagnants - bilan du travailleur social créateur d'entreprise 

Il s'agira pour chacune des thématiques de découvrir et d'analyser les difficultés soulevées, mais aussi d'explorer et d'apprendre à utiliser des outils d'aide à la résolution de ces problèmes, en déterminant ceux qui sont appropriés et cohérents pour son projet. Par ailleurs, il s'agira à la fois d'asseoir des positionnements et méthodes, et de s'exercer à évaluer ses pratiques dans chaque domaine le permettant afin d'être le moment venu dans un processus de constante optimisation. 

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
  • Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : CABINET SOCIAL
06 49 84 07 53
contact@cabinet-social.fr
Lieu de formation : Cabinet Social - Lieu de Formation de RENNES
1, rue du Capitaine Maignan
2e étage
35 RENNES
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 30 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Durée : 30 heures.

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 203

Éligibilité CPF

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