BTS comptabilité et gestion (2e année en apprentissage)

Réf. : 2200430F Mise à jour : 25 octobre 2023

Contenu

Objectifs

Le·la titulaire du BTS est un·e technicien·ne supérieur·e comptable. Il·elle peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurances ou une administration.
Il·elle sera en fin de formation capable de : 

  • Prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation dans le respect 
  • des obligations de l'entreprise.
  • Maitriser la comptabilité générale, la fiscalité et les méthodes d’analyse financière.
  • Mettre en œuvre les méthodes et les démarches de l’élaboration des coûts de gestion
  • budgétaire et du contrôle de gestion agréé.
  • Utiliser les ressources offertes par l'environnement numérique.

Programme

La formation s’articule autour de la préparation aux unités certificatives suivantes :

  • Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales 
  • Contrôle et production de l’information financière
  • Gestion des obligations fiscales
  • Gestion des relations sociales
  • Analyse et prévision de l’activité
  • Analyse de la situation financière
  • Fiabilisation de l'informatique et du système d'information comptable
  • Culture générale et expression
  • Mathématiques
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Anglais

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Niveau Bac général, pro ou techno, BP
  • Niveau de sortie : Niveau BTS, DUT - Bac +2
  • BTS comptabilité et gestion
  • Informations métiers - Cléor Bretagne :

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : Lycée Jules Lesven
02 98 43 56 00
Ce.0290013g@ac-rennes.fr
Lieu de formation : Lycée Jules Lesven
34 rue Jules Lesven
29 BREST
Organisation :
  • 1100 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 1100 heures, dont 420 heures en entreprise.
Durée individualisée en fonction des acquis ou selon le planning d'alternance

Prérequis : Titre ou diplôme de niveau 4 ou scolarité complète y conduisant et/ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans en rapport avec la finalité du diplôme