Responsable ressources humaines

Objectifs

A l'issue de la formation, le titulaire du Bachelor responsable ressources humaines est le garant du respect du droit social et de la réglementation en vigueur, mais aussi de la mise en oeuvre de la stratégie RH définie par l'entreprise : 
- Il a la maîtrise de la législation et de l'environnement globale de son activité. Il développe par sa politique RH, l'attractivité de sa marque employeur ;
- Il possède les techniques d'animation, de pilotage de projet et de négociation auprès des instances représentatives du personnel ;
- Il participe au recrutement et au développement des compétences internes individuelles et collectives tout en assurant la mobilité et la gestion des carrières au sein de l'organisation ainsi que la performance ;
- Il veille au climat social et aux bonnes conditions de travail des salariés et gère la communication interne et externe.

Programme

Sécuriser les relations collectives et individuelles Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture Prévention et gestion des conflits collectifs / individuels Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail Projet collaboratif sécurisation des relations de travail
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH Recrutement responsable Promotion de l'entreprise citoyenne Détection et gestion des talents Projet collaboratif attractivité employeur
Développer les compétences par la GPEC et la formation (vise le bloc identifier et développer les compétences) GPEC et système évaluation Pilotage du plan de développement des compétences Projet collaboratif GPEC-Formation
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique Pilotage des systèmes de rémunération / paie Négociation annuelle obligatoire Projet collaboratif politique de rémunération
Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques Management collaboratif Outils du travail collaboratif
Manager le service RH-Formation Management et droit social Gestion de projet et du changement Performance et budget Projet collaboratif management
Développer ses pratiques professionnelles Pratique de l'anglais métier Projet professionnel Actualités métier et/ou territoire Retour d'expérience et projection
Certifier ses compétences de Responsable RHTeam building Méthodologie de projet d'entreprise Méthodologie des écrits professionnels Argumenter pour convaincre