Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure

Réf. : 2100949F Mise à jour : 3 janvier 2024

Contenu

Objectifs

- Gérer une structure économique dans les fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière.
- organiser son fonctionnement en conformité avec les objectifs à atteindre : traduire les orientations données en objectifs opérationnels, mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques.
- Être en relation avec l'ensemble du personnel de la structure, et animer au quotidien une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Prendre en compte les évènements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas. - Pouvoir réaliser des activités opérationnelles au sein d'une unité.
- Exercez l'activité de façon autonome.

Programme

CCP 1 : Animer une équipe - 210 h
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
CCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services - 175 h
- Mettre en œuvre le plan marketing
- Mettre en œuvre l'action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Module 3 : Gérer les ressources financières - 175 h
- Contrôler l'activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière
Module transversal - 105 h
- Intégration et présentation de la formation - Sensibilisation Égalité Femme/Homme - Projet professionnel et TRE - Accompagnement individuel et remédiation - Visites de stage - Évaluation en cours de formation - Préparation et présentation à l'examen

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
02 98 41 86 03
formation.brest@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
3 rue Edouard Belin
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 665 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 665 heures.
Rythme d'alternance individualisé. Possibilité d'adapter la durée du contrat au besoin de l'entreprise - Contrat de 12 à 24 mois

Prérequis : Admission sur entretien. Aucun diplôme exigé. Expériences professionnelles valorisées.
Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
02 98 41 86 03
formation.brest@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
3 rue Edouard Belin
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 665 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 665 heures.
Rythme d'alternance individualisé. Possibilité d'adapter la durée du contrat au besoin de l'entreprise - Contrat de 12 à 24 mois

Prérequis : Admission sur entretien. Aucun diplôme exigé. Expériences professionnelles valorisées.