BP option responsable d'entreprise agricole

Réf. : 2001829F Mise à jour : 16 novembre 2023 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Le Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole (BP REA) est un diplôme de niveau IV qui prépare à l’installation en agriculture, en individuel ou en société. Il permet aussi d'accéder aux emplois salariés de responsable d'atelier, d'élevage ou de cultures.
Le BP REA donne la capacité professionnelle permettant l'accès au dispositif d'aides à la création reprise d'entreprise.
L'anticipation et l'adaptabilité face aux changement des contextes tchnique, économique ou socitéal sont deux aptitudes développées durant la formation.
 

Programme

Le BPREA est consitué de 5 Unités Capitalisables (UC) + 2 Unités capitalisables d'adaptation Régionale à l'Emploi (UCARE). Chacune comporte 2 capacités support pour l'évaluation :
UC1 : Se situer en tant que professionnel
           C11 : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
           C12 : Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation
UC2 : Piloter le système de production
           C21 : Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
           C22 : Gérer le travail
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
           C31 : Combiner les différentes activités liées aux productions
           C32 : Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions
UC4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
          C41 : Porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico- économiques et financiers
          C42 : Réaliser des choix pour l’entreprise en matière de situation fiscale et juridique
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
           C51 : Commercialiser un produit ou un service
           C52 : Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif
UCARE 1 : Transformation
            C61 : transformer les produits laitiers
            C 62 : transformer les produits carnés
            C 63 : Transformer les légumes
UCARE 2 : assurer la gestion des equipements de l'entreprise agricole
            C71 : planifier les interventions de maintenance des équipement et évaluer les coûts
            C72 : réaliser les opératyion d'entretien des équipements agricoles en sécurité
 

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : Lycée agricole le Nivot
02 98 81 10 04
loperec@cneap.fr
Lieu de formation : Lycée agricole le Nivot
Le Nivot
29 Lopérec
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 238071
Organisme de formation : Lycée agricole le Nivot
02 98 81 10 04
loperec@cneap.fr
Lieu de formation : Lycée agricole le Nivot
Le Nivot
29 Lopérec
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 3290 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Durée : 3290 heures, dont 2345 heures en entreprise.
2 ans

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 238071
Prérequis : "Personnes âgées de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage, reconnues aptes à l'exercice du métier lors de leur visite médicale d'embauche, et justifiant d'un CAP, BEP ou du suivi d'une classe de seconde. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau."
Organisme de formation : Lycée agricole le Nivot
02 98 81 10 04
loperec@cneap.fr
Lieu de formation : Lycée agricole le Nivot
Le Nivot
29 Lopérec
Organisation :
  • 3291 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Durée : 3291 heures, dont 2345 heures en entreprise.

Prérequis : "Personnes âgées de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage, reconnues aptes à l'exercice du métier lors de leur visite médicale d'embauche, et justifiant d'un CAP, BEP ou du suivi d'une classe de seconde. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau."
CFA ECB 9, Rue Franz Heller
35700 RENNES

Éligibilité CPF

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