Manager de la communication

Réf. : 2001141F Mise à jour : 12 octobre 2023 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

 Le (la) titulaire de la certification est capable de
Concevoir la stratégie de communication globale de l'entreprise

  • Analyser le contexte et identifier les tendances majeures de l'environnement de l'organisation déterminant les axes stratégiques de la communication globale
  • Élaborer un bilan diagnostic complet du capital marque et des valeurs identitaires de l'organisation permettant d'articuler une stratégie de communication globale adaptée et cohérente
  • Réaliser une cartographie détaillée de l'environnement médias et hors-média définissant un positionnement marketing et communication novateur et différenciateur
  • Élaborer le plan de communication médias et hors médias en justifiant et motivant les arbitrages effectués
Déployer et piloter la stratégie de communication globale de l'entreprise
  • Construire le plan de communication globale sous ses différents aspects en planifiant sa mise en oeuvre à l'aide des outils et des moyens appropriés
  • Piloter la diffusion du plan de communication stratégique en interne et en externe à l'aide des outils et plateformes appropriées à chaque cible nationale ou internationale
  • Décliner la charte graphique et la stratégie de marque dans l'élaboration des différents supports de communication associés
  • Contrôler et évaluer en continu les retombées des campagnes de communication à l'aide de tableaux de bords intégrant les indicateurs synthétiques d'acquisition, de rentabilité et d'impact
 Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale
  • Élaborer une stratégie digitale cohérente à partir d'une analyse de l'expérience client souhaitée et des objectifs stratégiques de la marque
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie social média en appliquant avec maîtrise les outils, techniques et contenus adaptés à chaque cible et à chaque support
  • Identifier et saisir les opportunités d'innovation et de synergies tout au long du parcours client en mobilisant les différents supports de communication
  • Définir la performance des actions digitales et évaluer les taux de retours sur investissement de manière à ajuster, corriger et optimiser la stratégie en place
Manager et encadrer les équipes de communication (et marketing selon la taille de l'entreprise)
  • Structurer et organiser le service communication, le coordonner et l'animer en assurant un relais managérial constant tant au niveau collectif qu'individuel
  • Planifier et contrôler le travail des différents acteurs et relais en mode projets à l'aide des outils et des techniques appropriés
  • Recruter et accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement à l'aide de d'outils efficaces et de méthodes de management bienveillantes

Programme

Bloc de compétences Concevoir la stratégie de communication 360° Déployer et piloter la stratégie de communication 360° Conduire la stratégie de communication digitale Manager les équipes Conduire la stratégie de communication d'influence Développer et animer un réseau de partenaires parcours d’approfondissement - parcours stratégie média et création publicitaire - parcours communication institutionnel & marque employeur - parcours digital, tendances & influenceurs travaux professionnels - pilotage de projet stratégique - mémoire professionnel - expertises open’com - serious game : gestion de crise - séminaire de rentrée

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : OPEN CAMPUS BREST
02 98 49 22 99
contact@brest-opencampus.com
Lieu de formation : Open campus de Brest
475 rue Joséphine Pencalet
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 1960 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 1960 heures, dont 840 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 306647
Organisme de formation : OPEN CAMPUS BREST
02 98 49 22 99
contact@brest-opencampus.com
Lieu de formation : Open campus de Brest
475 rue Joséphine Pencalet
29 Brest
Organisation :
  • 2300 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Durée : 2300 heures, dont 1400 heures en entreprise.

Prérequis : Etre titulaire d'un niveau BAC+3
Organisme de formation : OPEN CAMPUS BREST
02 98 49 22 99
contact@brest-opencampus.com
Lieu de formation : Open campus de Brest
475 rue Joséphine Pencalet
29 Brest
Organisation :
  • 2300 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Durée : 2300 heures, dont 1400 heures en entreprise.

Prérequis : Etre titulaire d'un niveau BAC+3
Organisme de formation : OPEN CAMPUS BREST
02 98 49 22 99
contact@brest-opencampus.com
Lieu de formation : Open campus de Brest
475 rue Joséphine Pencalet
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 1960 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 1960 heures, dont 840 heures en entreprise.

Organisme de formation : OPEN CAMPUS BREST
02 98 49 22 99
contact@brest-opencampus.com
Lieu de formation : Open campus de Brest
475 rue Joséphine Pencalet
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 1960 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 1960 heures, dont 840 heures en entreprise.

OPEN CAMPUS BREST 475 rue Joséphine Pencalet
29200 BREST

Éligibilité CPF

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