CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Objectifs

Dans le secteur médico-social, les modes de gouvernance ont nettement évolué. Les sièges et les directions générales se renforcent et les directions par pôles se développent. Autour de ces nouveaux modèles, les réorganisations internes des structures sur les territoires font émerger de nouvelles formes d’agencement des équipes de direction. Dans ce contexte, le champ d’activité du directeur s’élargit et ses compétences se redessinent autour de 2 axes centraux :

• Saisir la complexité des enjeux de dirigeance dans un contexte en évolution et développer une vision et une posture stratégique.
   
• Etre force de proposition dans la définition des orientations stratégiques du projet d’établissement en lien avec le projet de la personne morale gestionnaire, et mettre en place les actions nécessaires à leurs concrétisations.

Programme

La formation préparant au CAFDES est accessible en situation d'emploi et par la VAE.La formation est dispensée de manière continue ou discontinue sur une durée de 30 mois (de mai à
novembre N+2). Elle comporte 700 heures d'enseignement théorique et 510 heures de stage.
Elle se déroule en alternance et s'articule autour de 4 domaines de formation.