Mastère Direction des Ressources Humaines

Réf. : 1502296F Mise à jour : 11 décembre 2023 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Le titulaire du Mastère Directeur(trice) des Ressources Humaines pilote et supervise un ou plusieurs services spécialisés de la fonction. Les activités relatives à cette qualification permettent d'assurer les fonctions suivantes :
1- il manage une gestion collective et individuelle des compétences afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise,
2- Il coordonne la mise en œuvre des décisions stratégiques de l'entreprise en matière de ressources humaines,
3- Il est le garant de l'application du cadre légal de la gestion administrative du personnel
4- Il assure sa fonction "Négociation sociale et Communication", pour faire vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l'entreprise, en conciliant les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du personnel
Le Manager du Développement des RH et des Relations Sociales exerce dans tous les secteurs - entreprises de plus de 200 collaborateurs - en tant que :
- adjoint au directeur de ressources humaines,
- responsable du personnel, chef du personnel,
- responsable de la gestion administrative du personnel,
- responsable des ressources humaines,
- responsable paie et administration du personnel,
- responsable paie.

Programme

Enseignements techniques
Politique, Stratégie et Culture RH
Optimisation de la fonction RH
Droit et durée du travail
Gestion Administrative du personnel
Recrutement
Gestion des compétences
Facteurs de Motivation
Politique et Ingénierie de Formation
Politique de Rémunération et Paie
Actualité, Dialogue et Relations Sociales
Restructurations et Licenciement Eco
Tableaus de bord RH, Qualité Audit et Process
SIRH
Enseignements généraux
Management et Conduite du Changement
Outils de Gestion
Gestion de conflits
Communication Interne et communication de crise

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
02 99 31 42 43
rennes@esup.fr
Lieu de formation : ESUP RENNES
Rue Louis Braille
ZAC de la Courrouze
35 Saint-Jacques-de-la-Lande
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 247823
Organisme de formation : ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
02 99 31 42 43
rennes@esup.fr
Lieu de formation : ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
RUE Louis Braille
ZAC de la Courrouze
35 ST JACQUES DE LA LANDE
Organisation :
  • 1160 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Durée : 1160 heures.

Prérequis : BAC + 3
Organisme de formation : ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
02 99 31 42 43
rennes@esup.fr
Lieu de formation : ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
RUE Louis Braille
ZAC de la Courrouze
35 ST JACQUES DE LA LANDE
Organisation :
  • 1160 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Durée : 1160 heures.

Prérequis : BAC + 3
Organisme de formation : ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
02 99 31 42 43
rennes@esup.fr
Lieu de formation : ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
RUE Louis Braille
ZAC de la Courrouze
35 ST JACQUES DE LA LANDE
Organisation :
  • 1160 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Durée : 1160 heures.

Prérequis : BAC + 3
ESUP GROUP - Etablissement de Rennes RUE Louis Braille
ZAC de la Courrouze
35136 ST JACQUES DE LA LANDE

Éligibilité CPF

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