Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) des membres du CSE ou de la CSSCT.

Objectifs

Développer l’aptitude des stagiaires à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail
Les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Programme

Jour 1

• Accueil et présentation.
• Recueil des attentes des participants et difficultés rencontrées lors du précédent mandat.
• Rappel des missions et des obligations légales de la CSSCT.
• Cadre juridique de l’Évaluation des Risques Professionnels (EVRP).
• La prévention et les 9 Principes Généraux de Prévention
• Statistiques et indicateurs AT/MP/MCP

• Le Document Unique (DUERP) et le plan d’actions :
  • Rôle du DUERP dans la stratégie de prévention.
  • Construction du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels).
• Risques psycho-sociaux (RPS) : identification, prévention et gestion.
• Gestion de la pénibilité et usure professionnelle.

• Risques liés à l’organisation du travail : télétravail, pénibilité, horaires atypiques.
• Risques liés aux entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité.
• Inaptitude, handicap et maintien dans l’emploi : dispositifs d’accompagnement et le C2P (Compte Professionnel de Prévention).

• Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles :
  • Arbre des causes : cas pratiques et mise en application.
  • Exercices de reconstitution d’accidents de travail.
• Inspection SSCT : organisation, préparation, compte-rendu et debriefing d’une inspection de terrain.
• Identification des dangers et risques liés aux conditions de travail.

• Amélioration continue : révision des actions de prévention, suivi des mesures, réévaluation.
• Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : intégration des bonnes pratiques dans le DUERP.
• Harcèlement moral et sexuel : prévention et prise en charge des situations.
• Droit d’alerte en cas de danger grave et imminent : cadre légal et procédure.
• Conclusion.