Conseiller Gestion RH & Recrutement
Organisme : INSCAM - EFIP
29 Avenue des Peupliers - 
35510 CESSON SEVIGNE
Tél : 02 99 83 44 83 - Fax : 02 99 83 80 27 
Email : contact@groupe-esccot.fr 
Site web : http://www.groupe-esccot.fr 

Réf : 0700172F - Mise à jour : 04/12/2017
Contact pour la formation : Christel DIFRANCISCA (Coordinatrice)

Objectifs

Cette formation vous permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Vous évoluerez vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable ; agences d'emploi, service RH ou cabinet de recrutement.

Condition d'admission
  • Niveau d'entrée requis : Niveau III (BTS, DUT) 
    Étude du dossier de candidature, tests et entretien individuel
  • Public visé
    Bac + 2 validé

Programme

Droit et environnement de l'entreprise
Droit du travail, Gestion administrative du personnel - Les formalités d'embauche d'un salarié ; Les contrats de travail et le temps de travail.

Gestion des Ressources Humaines
Les techniques de recrutement et d'intégration - Le processus de recrutement et la définition de fiches de poste.
Formation professionnelle - L'élaboration d'un plan de formation.
Vente, négociation et travail temporaire - Le cadre juridique de la relation avec les agences de travail temporaire.

Management stratégique et communication
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières - L'appréciation des potentiels et la gestion de la mobilité professionnelle.
Communication professionnelle - La maîtrise de la communication orale et l'animation de séances de travail.
Informatique - La maîtrise des logiciels Pack Office et d'EBP Paie.
Langue Vivante - Anglais des ressources humaines.

Gestion des rémunérations
La paie et les politiques de rémunération - La budgétisation des coûts sociaux et les tableaux de bord, logiciel de Paie.

Travaux d'application pratiques
Organisation d'un projet - La maîtrise des étapes nécessaires à la réussite d'un projet.

Spécialisation
Services RH - Gestion d'un plan de formation.
Agence d'emploi - Négociation des prestations RH.

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Niveau II (Licence ou maîtrise) 
    Titre de Responsable de la gestion du personnel de niveau II, Bac+3, reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP - réf : 315 dont l'autorité délivrant la certification est notre partenaire ISCG, (JO du 7 avril 2017).
Voir les fiches métiers Pôle-Emploi en lien avec cette certification :
 - M1502 : Développement des ressources humaines
 - M1503 : Management des ressources humaines


Durée de formation
  • 1633 heures dont 1033 en entreprise
Infos complémentaires : 1 an

Organisation pédagogique

En alternance ;

Deux statuts possibles :
En alternance : Statut salarié, contrat de professionnalisation, de 12 mois, 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.
En convention de stage indemnisé : Statut étudiant, 12 mois, 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.

Frais de formation

En fonction du statut, consulter l'organisme

Dates et lieux de formation  
Dates et lieux de formation  
  • CESSON-SEVIGNE - Du 25/09/2017 au 21/09/2018 (N° Session : 84586)
  • Date limite d'inscription : 04/09/2017
    Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Contrat professionnalisation
    Organisme de formation : INSCAM - EFIP
    Tél : 02 99 83 44 83
    Mail : contact@groupe-esccot.fr
  • CESSON-SEVIGNE - Du 24/09/2018 au 13/09/2019 (N° Session : 109682)
  • Date limite d'inscription : 21/09/2018
    Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Contrat professionnalisation
    Organisme de formation : INSCAM - EFIP
    Tél : 02 99 83 44 83
    Mail : contact@groupe-esccot.fr
 


+ d'infos : Cliquez ici


Source : GREF Bretagne 21/11/2018