BTS Construction Navale
Organisme : POLE FORMATION INDUSTRIES (CFAI) PLERIN
7 rue du Bignon - La Prunelle - BP 221
22192 PLERIN CEDEX
Tél : 02 96 74 71 59 - Fax : 02 96 74 70 62 
Email : jean-luc.lemarre@afpi-bretagne.com 
Site web : http://www.formation-industries-bretagne.fr/ 

Réf : 1503463F - Mise à jour : 18/09/2018
Objectifs

Le technicien supérieur en Construction Navale étudie la conception et la réalisation de tout ce qui flotte : paquebot, méthanier, voilier, ferry, sous-marin...
Il peut travailler en bureau d'étude pour élaborer l'avant-projet, réaliser les devis et les plans du navire ou en bureau des méthodes où il participe à la planification des tâches.
Il peut aussi travailler sur le chantier naval et assurer le suivi et le contrôle des opérations. Il détermine la nature, l'importance et la durée des travaux à effectuer pour la réparation navale.

Condition d'admission
  • Niveau d'entrée requis : Niveau IV (BAC, BT, BP) 
  • Public visé
    Tout public

Programme

Théorie du navire (étude et conception) :
- Connaissance du navire
- Construction DAO
- Automatisme

Etude des processus et procédés :
- Qualité
- Technologie et mise en oeuvre des matériaux composites et métalliques
- Gestion de production CFAO
- Sécurité
- Réalisation et validation TP métallique et composites

Français
Mathématiques
Physique
Anglais
Mécanique
Economie / gestion

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Niveau III (BTS, DUT) 
    BTS conception et industrialisation en construction navale

Durée de formation
  • Durée variable en fonction du parcours du stagiaire
Organisation pédagogique

En alternance ;

15 jours en centre de formation / 15 jours en entreprise

Dates et lieux de formation  
Dates et lieux de formation  
  • LORIENT (N° Session : 56264)
  • Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Contrat professionnalisation
    Organisme de formation : POLE FORMATION INDUSTRIES (CFAI) LORIENT
    Tél : 02 97 76 04 07
    Mail : valerie.sedanton@formation-industries-bretagne.fr
 


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Source : GREF Bretagne 13/11/2019