Cadres, réussir son management
Organisme : POLE FORMATION UIMM BRETAGNE SITE DE BRUZ
Rue Henri Moissan - BP 67429
35170 BRUZ
Tél : 02 99 52 54 54 - Fax : 02 99 52 54 55 
Email : conseil@formation-industries-bretagne.fr 
Site web : http://www.formation-industries-bretagne.fr 

Réf : 1503444F - Mise à jour : 19/07/2019
Contact pour la formation : Fabienne COMMUNIER (Conseillère en formation continue)

Objectifs

Construire sa boite à outil de manager-cadre
Développer une posture de manager coach et travailler sa vision globale
Prendre du recul sur ses missions, vers davantage de performance
Savoir organiser son travail avec son équipe
Savoir communiquer avec ses collaborateurs de manière efficace

Condition d'admission
  • Maîtriser les savoirs fondamentaux ; Être en situation de management d'équipe ou prochainement en charge d'une équipe
  • Public visé
    Tout public

Programme

Etre leader, exercer son pouvoir
- Prendre conscience de son rôle et de sa responsabilité de leader
- Identifier les compétences et qualités nécessaires d'un leader
- Découvrir les différents styles de management
- Savoir poser le cadre et asseoir sa légitimité
- Prendre des décisions en situation d'incertitude
- Donner la direction et donner du sens aux actions
Manager son équipe
- Bâtir la confiance et entretenir la synergie, la cohésion d'équipe
- Identifier les motivations individuelles et collectives et utiliser les leviers de motivation
- Savoir fixer des objectifs appropriés
- Déléguer : Développer les compétences et l'autonomie de ses collaborateurs
- Mesurer les performances
Comment bien communiquer avec mes équipes ?
- L'émotion a-t-elle une place en entreprise, dans ma relation de travail?
- Evaluer en utilisant des signes de reconnaissance
- Savoir adresser une critique
- Oser dire non
Gérer les situations délicates
- Manager d'anciens collègues
- Manager des collaborateurs plus âgés
- Manager les générations X, Y
- Manager des personnes dont l'expertise est supérieure à la sienne
Manager la dynamique du changement
- S'adapter aux situations de changement ou de rupture
- Tenir compte des résistances au changement de l'équipe et décoder les symptômes de stress
- Savoir encourager la créativité, l'inventivité, l'innovation
Démarche pédagogique
Apports théoriques sur la maîtrise des outils de management
Echange de pratiques entre cadres managers
Mises en situation afin d'expérimenter les outils proposés
Remise d'un support pédagogique
Formateurs spécialistes en management.

Validation / certification préparée

  • Remise d'une attestation de compétences

Durée de formation
  • 14 heures
Organisation pédagogique

Face à face pédagogique ; Formation inter-entreprises

Dates et lieux de formation  
Dates et lieux de formation  
  • BRUZ - Du 01/01/2019 au 31/12/2019 (N° Session : 1208849)
  • Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Organisme de formation : POLE FORMATION UIMM BRETAGNE SITE DE BRUZ
    Tél : 02 99 52 54 54
    Mail : conseil@formation-industries-bretagne.fr
 



Source : GREF Bretagne 13/11/2019