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Responsable logistique
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| Organisme : GIP Campus ESPRIT Industries 26, quai Surcouf - 35600 REDON Tél : 02 99 71 60 20 - |
Email : contact@campus-redon-industries.com
Site web : http://www.campus-redon-industries.com Réf : 1501798F - Mise à jour : 21/01/2019 |
Contact pour la formation : Marie Hélène ABBANE (Responsable Formation); Sylvia DESIGNE (Conseiller en formation continue)
Objectifs
- Accéder aux fonctions de responsable logistique par un titre de l'Etat Homologué niveau II (NSF311P)
- Transformer l'ensemble des acquis issus des expériences professionnelles en concept et les maitriser.
- Accéder aux fonctions de responsable logistique par un titre de l'Etat Homologué niveau II (NSF311P)
- Transformer l'ensemble des acquis issus des expériences professionnelles en concept et les maitriser.
Condition d'admission
- Niveau d'entrée requis : Niveau IV (BAC, BT, BP)
Selon le niveau d'étude et l'expérience
1 - Sur dossier de candidature
2 - Tests de pré requis et entretien pour la présentation du projet professionnel
- Public visé
Tout public
Programme
DÉFINIR UNE ORGANISATION LOGISTIQUE ADAPTÉE A LA STRATÉGIE DE L'ENTREPRISE
Analyser la stratégie de l'entreprise
Définir une stratégie de développement d'un service ou d'un département logistique.
Dimensionner et définir les moyens humains, matériels et financiers à mettre en œuvre.
Élaborer le plan d'action logistique en fonction des objectifs et des moyens arrêtés
PILOTER L'ACTIVITÉ LOGISTIQUE
Définir une politique d'approvisionnement et des règles de gestion de stocks.
Contribuer à la politique Achat.
Coordonner et planifier l'activité de production
Organiser et gérer l'entreposage.
Organiser la distribution physique nationale et internationale.
Veiller à la prévention et à le gestion des risques de l'activité (QSE).
MANAGER LES ÉQUIPES LOGISTIQUES
Constituer des équipes
Coordonner et animer l'action des équipes
Évaluer les performances des équipes et gérer les compétences
Piloter ses équipes dans un système de management par la qualité
CONTRÔLER ET OPTIMISER LA CHAINE LOGISTIQUE DANS SA GLOBALITÉ
Suivre et évaluer son système logistique.
Contrôler les performances du Centre de profit (contrôle de gestion).
Mesurer la satisfaction du client.
Définir et conduire une démarche d'amélioration continue
DÉFINIR UNE ORGANISATION LOGISTIQUE ADAPTÉE A LA STRATÉGIE DE L'ENTREPRISE
Analyser la stratégie de l'entreprise
Définir une stratégie de développement d'un service ou d'un département logistique.
Dimensionner et définir les moyens humains, matériels et financiers à mettre en œuvre.
Élaborer le plan d'action logistique en fonction des objectifs et des moyens arrêtés
PILOTER L'ACTIVITÉ LOGISTIQUE
Définir une politique d'approvisionnement et des règles de gestion de stocks.
Contribuer à la politique Achat.
Coordonner et planifier l'activité de production
Organiser et gérer l'entreposage.
Organiser la distribution physique nationale et internationale.
Veiller à la prévention et à le gestion des risques de l'activité (QSE).
MANAGER LES ÉQUIPES LOGISTIQUES
Constituer des équipes
Coordonner et animer l'action des équipes
Évaluer les performances des équipes et gérer les compétences
Piloter ses équipes dans un système de management par la qualité
CONTRÔLER ET OPTIMISER LA CHAINE LOGISTIQUE DANS SA GLOBALITÉ
Suivre et évaluer son système logistique.
Contrôler les performances du Centre de profit (contrôle de gestion).
Mesurer la satisfaction du client.
Définir et conduire une démarche d'amélioration continue
Validation / certification préparée
- Niveau de sortie : Niveau I (Supérieur à la maîtrise)
Manager logistique achats industriels
- H1402 : Management et ingénierie méthodes et industrialisation
- M1102 : Direction des achats
- N1302 : Direction de site logistique
Durée de formation
- 1303 heures dont 560 en entreprise
- Durée variable en fonction du parcours du stagiaire
Organisation pédagogique
En alternance ; Temps plein ;
Une équipe pédagogique de 21 intervenants, tous professionnels de haut niveau, assurent la progression pédagogique des stagiaires. Tout au long de la formation ils bénéficient d'un accompagnement individuel, leur permettant de travailler leur projet en vue de leur insertion professionnelle et du tutorat de l'école pendant la réalisation de leur stage en entreprise Réception tout au long de l'année du dossier de candidature complété - rentrée en septembre Pré-sélection tout au long de l'année des candidats sur dossier de candidature à compter de janvier Tests de sélection écrits (Aisance rédactionnelle Logique, Bureautique tableur Mathématiques, Étude de cas) et entretien (expérience et cohérence du projet professionnel) valident l'admission définitive.
En alternance ; Temps plein ;
Une équipe pédagogique de 21 intervenants, tous professionnels de haut niveau, assurent la progression pédagogique des stagiaires. Tout au long de la formation ils bénéficient d'un accompagnement individuel, leur permettant de travailler leur projet en vue de leur insertion professionnelle et du tutorat de l'école pendant la réalisation de leur stage en entreprise Réception tout au long de l'année du dossier de candidature complété - rentrée en septembre Pré-sélection tout au long de l'année des candidats sur dossier de candidature à compter de janvier Tests de sélection écrits (Aisance rédactionnelle Logique, Bureautique tableur Mathématiques, Étude de cas) et entretien (expérience et cohérence du projet professionnel) valident l'admission définitive.
Frais de formation
Formation financée par le Plan Bretagne Financement (PBF)
Formation financée par le Plan Bretagne Financement (PBF)
Dates et lieux de formation 
Dates et lieux de formation 
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Eligibilité CPF
Eligibilité CPF
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+ d'infos : Cliquez ici
Source : GREF Bretagne 22/02/2019
