Comportements agressifs en EHPAD : comprendre, prévenir pour mieux gérer
Organisme : CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
Rue des Frères Montgolfier - Campus de Ker Lann - BP 17201
35172 BRUZ CEDEX
Tél : 02 99 05 45 45 - Fax : 02 99 05 45 30 
Email : cci.formationcontinue@fac-metiers.fr 
Site web : http://www.fac-metiers.fr 

Réf : 1500569F - Mise à jour : 22/03/2018
Contact pour la formation : Nadia MERIL (Conseillère en formation continue)

Objectifs

Comprendre la fonction de l'agressivité et de la violence comme mode de communication et d'expression utilisé par les personnes âgées, en fonction de leurs pathologies et savoir repérer les indices de montée en tension
Admettre que l'agressivité et la violence sont un signe de vie, qu'elles cachent un problème qui doit être résolu avant l'agressivité elle même
Appréhender et gérer au mieux les situations d'agressivité pour les placer dans un contexte de soin
Savoir s'organiser au sein de l'institution pour limiter les situations d'agressivité
Etre capable d'analyser sa propre position et son comportement face à l'agressivité et à la violence
Acquérir des éléments de communication, de relation et de soin pour être contenant et sécurisant

Condition d'admission
  • Public visé
    Tout public ; Salarié ; Demandeur d'emploi

Programme

- Psychopathologie du sujet âgé Vieillissement normal et vieillissement pathologique Les interactions entre troubles psychiatriques et vieillissement Le concept de démence La maladie d'Alzheimer Les pathologies pouvant être présentées par les personnes âgées résidentes au sein de la filière gériatrique Le langage comportemental quand les mots disparaissent Les besoins émotionnels de la personne : sécurité, reconnaissance, respect, considération

- Les troubles du comportement liés aux troubles psychiatriques et aux démences : en chercher le sens Les causes et fonctions des troubles de comportement Les différents troubles et leurs manifestations La famille : sa place, ses demandes, son ressenti face aux troubles du comportement du sujet âgé

- L'agressivité L'agressivité, la violence comme mode de communication et d'expression Les mécanismes et l'expression de l'agressivité Les situations au quotidien générant des phénomènes d'agressivité Réagir face à la violence et l'agressivité L'agressivité des familles L'agressivité au sein de l'équipe qui amplifie la violence et l'agressivité du résidant

- Détecter, réduire et maîtriser les situations d'agressivité ou de conflit Détecter les signes avant-coureurs propres à favoriser ou déclencher une violence ou de l'agressivité relationnelle Repérer les circuits de l'agressivité dans l'institution Après la situation : que s'est-il passé, quels sont les facteurs favorisants, comment prévenir ? pendant la situation : quels réflexes, quels ajustements ? Comment en comprendre le sens ? comment ne pas être contre agressif ? Comment rester calme et contenant ? Comment canaliser l'agressivité ?

- Sur le plan relationnel, en équipe : positionnement en collaboration d'équipe Concertation et travail de prévention Les stratégies de " mise à l'abri " Elaboration de protocoles préventifs Les ressources institutionnelles.

Durée de formation
  • 28 heures
Infos complémentaires : 4 jours (2+2)

Organisation pédagogique

Illustration à partir de vignettes cliniques apportées par la formatrice
Travaux en sous-groupes Documents audiovisuels Exploration de situations professionnelles

Dates et lieux de formation  
Dates et lieux de formation  
  • BRUZ - Du 02/01/2018 au 31/12/2018 (N° Session : 43361)
  • Commentaires : Pour les dates, consulter l'organisme
    Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Organisme de formation : CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
    Tél : 02 99 05 45 45
    Mail : cci.formationcontinue@fac-metiers.fr
 


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Source : GREF Bretagne 17/07/2019