Travailler en équipe pluridisciplinaire
Organisme : CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
Rue des Frères Montgolfier - Campus de Ker Lann - BP 17201
35172 BRUZ CEDEX
Tél : 02 99 05 45 45 - Fax : 02 99 05 45 30 
Email : cci.formationcontinue@fac-metiers.fr 
Site web : http://www.fac-metiers.fr 

Réf : 1500416F - Mise à jour : 16/02/2017
Contact pour la formation : Nadia MERIL (Conseillère en formation continue)

Objectifs

Passer d'une vision individuelle à une vision collective Mieux se connaître et mieux connaître les autres membres de l'équipe Développer l'esprit collaboratif et la confiance Gagner en enthousiasme et en motivation Renforcer le sentiment d'appartenance à l'équipe Apprendre à mieux communiquer Renforcer le sens et la vision de l'équipe vers le ou les objectifs à atteindre Se mettre en action en bâtissant son plan d'actions
La formation proposée est l'occasion de renforcer les capacités de chacun à : Comprendre les causes des difficultés relationnelles du service Exprimer leurs besoins et leurs attentes Comprendre ce que communiquer veut dire Se fonder sur des faits pour faire preuve d'objectivité Savoir trouver sa juste place dans les rapports humains Accepter de se remettre en cause Créer les conditions de la confiance nécessaire à la coopération S'intégrer dans une équipe

Programme

- Définitions La coopération - les stades de développement d'une équipe : collection d'individus, équipe solidaire, équipe performante
- La communication entre professionnels : mieux se connaître dans la relation aux autres et renforcer la confiance en soi Lister ses points forts et ses axes de progrès dans la relation Identifier ses mécanismes de défense. Repérer ses messages contraignants. Identifier ses besoins et ses valeurs. Reconnaître les différents types de personnalité. Repérer les jeux psychologiques.
- Utiliser la communication positive pour établir des relations de qualité dans son équipe Reconnaître les rôles de chacun dans une équipe. Identifier les freins à une bonne communication. Apprendre à écouter, questionner et reformuler. Améliorer sa communication non verbale.
- Rendre l'équipe performante dans son mode d'organisaton Travailler ensemble sur : la mission - le sens -l'organisation - La communication -les indicateurs de réussite
- Adopter une attitude constructive vis-à-vis de son établissement Élargir sa perception pour comprendre les enjeux de son établissement. Savoir être force de proposition. Partager la vision et les valeurs de son établissement pour renforcer sa motivation. Intégrer le processus de changement. Comment unir des compétences multiples autour d'un projet commun. L'implication de chacun dans une équipe.

Durée de formation
  • 21 heures
Infos complémentaires : 3 jours (2+1)

Organisation pédagogique

La formation se base sur l'expérience. Rédaction d'un plan d'action individuelle et en équipe Jeux de rôle et analyse de pratiques

Dates et lieux de formation  
Dates et lieux de formation  
  • BRUZ - Du 02/01/2017 au 31/12/2017 (N° Session : 66837)
  • Commentaires : Pour les dates, consulter l'organisme
    Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Organisme de formation : CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
    Tél : 02 99 05 45 45
    Mail : cci.formationcontinue@fac-metiers.fr
 


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Source : GREF Bretagne 24/07/2019