S'approprier le rôle de tuteur
Organisme : GIP Campus ESPRIT Industries
26, quai Surcouf - 
35600 REDON
Tél : 02 99 71 60 20 - 
Email : contact@campus-redon-industries.com 
Site web : http://www.campus-redon-industries.com 

Réf : 1500410F - Mise à jour : 17/10/2016
Contact pour la formation : Sylvia DESIGNE (Conseillère en formation continue)

Objectifs

Etre capable d'accompagner le parcours d'un stagiaire principalement en prenant appui sur son référentiel de poste. Acquérir des outils et des méthodes d'accompagnement individuel. Réussir le transfert de compétences par une mission tutorale

Condition d'admission
  • Public visé
    Ce cycle s'adresse à toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur d'un salarié en contrat de professionnalisation ou d'un adulte. Toute personne ayant à exercer un role d'accompagnement dans le temps.

Programme

- Jour 1 Le domaine du management des ressources humaines et de l'organisation du travail L'organisation du traval : concepts et vocabulaire modes d'organisation Les référentiels et leur utilisation. Le référentiel du poste de stagiaire L'utilisation du référentiel dans l'accompagnement du stagiaire. Le role du tuteur.
- Jour 2 Gérer l'alternance avec le centre de formation S'approprier les outils de l'alternance Analyser des informations pratiques concernant l'organisation de l'alternance avec l'organisme de formation. Appréhender les supports d'évaluation

Durée de formation
  • 14 heures
Infos complémentaires : 2 jours

Organisation pédagogique

Méthodes et outils pour préparer l'intégration du tutoré et le conduire progressivement vers l'autonomie dans ses activités. Apports théoriques

Dates et lieux de formation  
Dates et lieux de formation  
  • REDON (N° Session : 42790)
  • Commentaires : Pour les dates, consulter l'organisme
    Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Organisme de formation : GIP Campus ESPRIT Industries
    Tél : 02 99 71 60 20
    Mail : contact@campus-redon-industries.com
 


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Source : GREF Bretagne 18/09/2019