Master Droit, Economie, Gestion, Mention Droit social, Parcours Droit du travail et de la protection sociale
Organisme : UNIVERSITE DE RENNES 1
6, rue Kléber - CS 16926
35069 RENNES CEDEX
Tél : 02 23 23 39 50 - 
Email : sfc@univ-rennes1.fr 
Site web : https://formation-continue.univ-rennes1.fr/ 

Réf : 0001083F - Mise à jour : 07/03/2018
Contact pour la formation : Marie-Pierre LE NEZET (Chargé(e) de mission); marie-pierre.le-nezet@univ-rennes1.fr - Tél. 02 23 23 39 67

Objectifs

Former des juristes spécialisés en droit social capables de développer des activités de conseil auprès des entreprises, d'assistance juridique opérationnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de prise en charge des aspects contentieux.

Pour cela, la formation insiste sur quelques compétences de base :
- connaître les outils du conseil et du contentieux en droit social ;
- garantir le respect du cadre juridique d'exercice des relations sociales dans l'entreprise et assurer la veille juridique en matière sociale ;
- savoir conduire ou venir en appui de projets dans une optique d'optimisation du
recours au droit social ;
- accompagner les entreprises dans leurs démarches d'anticipation des évolutions
sociales (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, restructurations) ;
- développer des politiques salariales sécurisées pour faire face aux difficultés d'ordre juridique posées par la gestion des effectifs.

Condition d'admission
  • Niveau d'entrée requis : Niveau II (Licence ou maîtrise) 
    Le master est ouvert aux titulaires d'une maîtrise ou d'un master 1 en droit ou en sciences juridiques.
    Une expérience professionnelle et une connaissance du monde de l'entreprise et du droit du travail sont souhaitables.
    Accès sur dossier et entretien.
  • Public visé
    Validation d'acquis possible (validation d'acquis de l'expérience, validation des acquis personnels et professionnels)

Programme

Semestre 3 :
UE1 - Relations collectives de travail
UE2 - Rémunération
UE3 - Gestion de la paie et contrôles sociaux
UE4 - Restructurations
UE5 - Options :
- insertion professionnelle ;
- séminaire de méthodologie ;
- anglais.

Semestre 4 :
UE6 - Droit de l'activité professionnelle
UE7 - Prévention et prévoyance d'entreprise
UE8 - Traitement juridictionnel et non juridictionnel des différends
UE9 - Mobilité internationale du salarié
UE10 - Options :
- méthodologie du mémoire ;
- stage.

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Niveau I (Supérieur à la maîtrise) 
    Master Droit-économie-gestion, Mention Droit social
Voir les fiches métiers Pôle-Emploi en lien avec cette certification :
 - K1903 : Défense et conseil juridique
 - M1206 : Management de groupe ou de service comptable
 - M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
 - M1502 : Développement des ressources humaines


Durée de formation
  • 312 heures
Infos complémentaires : Le master 2 se prépare sur 1 ou 2 années.

Organisation pédagogique

Temps partiel ;

Formation sur 1 année : regroupement tous les 15 jours (du mercredi au samedi)
Formation sur 2 années : regroupement mensuel (du mercredi au samedi)

Frais de formation

Consulter l'organisme de formation

Dates et lieux de formation  
Dates et lieux de formation  
  • RENNES - Du 12/09/2017 au 30/09/2018 (N° Session : 97045)
  • Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Organisme de formation : UNIVERSITE DE RENNES 1
    Tél : 02 23 23 39 50
    Mail : sfc@univ-rennes1.fr
  • RENNES - Du 03/09/2018 au 28/09/2019 (N° Session : 1159352)
  • Date limite d'inscription : 31/05/2018
    Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Organisme de formation : UNIVERSITE DE RENNES 1
    Tél : 02 23 23 39 50
    Mail : sfc@univ-rennes1.fr
 


Eligibilité CPF  
Eligibilité CPF  
  • Liste régionale (Coparef Bretagne)
    Code CPF salarié216963
    Code CPF demandeur d'emploi216952
  • Liste Branches professionnelles
    CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil 
    Code CPF salarié217299
    CPNEFP de la branche courtage d'assurances et/ou de réassurances 
    Code CPF salarié220323
  • Liste à défaut de convention collective OPCALIA
    Code CPF salarié217027

Information n'engageant pas la responsabilité du Gref Bretagne. Vérifiez l'éligibilité CPF de la formation selon votre statut sur moncompteformation.gouv.fr

moncompteformation

 


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Source : GREF Bretagne 13/11/2018