Assistant·e Ressources Humaines
Organisme : INITIATIVES FORMATION BREST
3 Rue Edouard Belin - 
29200 BREST
Tél : 02 98 41 86 03 - Fax : 02 98 41 55 46 
Email : formation.brest@groupe-initiatives.com 
Site web : http://www.groupe-initiatives.com 

Réf : 1200571F - Mise à jour : 09/04/2019
Contact pour la formation : Armelle OLIVIER (Responsable Formation); Florian GUILLEMOT (Conseiller); Marie BESIN (Responsable Formation)

Objectifs

Etre capable de :
- Assurer l'administration du personnel
- Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

Condition d'admission
  • Niveau d'entrée requis : Niveau IV (BAC, BT, BP) 
    - niv IV secteur administratif et/ou gestion ou 3 ans d'expérience professionnelle
  • Public visé
    Handicapé ; Salarié en contrat aidé (avenir, CAE, cirma, CIE,,,) ; Salarié en reconversion ; Salarié dans le cadre d'un CIF ; Demandeur d'emploi ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Salarié ; Salarié dans le cadre du plan de formation ; Salarié en période de professionnalisation ; Tout public

Programme

CCP 1 : Assurer l'administration du personnel - 455 heures
- Assurer la gestion administrative des salarié·e·s, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments variables de la paie et vérifier leur prise en compte.

CCP 2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salarié·e·s - 190 heures
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un·e nouveau·elle salarié·e
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Module transversal - 105 heures
- Intégration et présentation de la formation,
- Egalité femme, homme
- Visites de stage
- Accompagnement individuel (remédiation, TRE, projet professionnel)
- Évaluation en Cours de Formation ECF
- Préparation aux examens et passage de la certification

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Niveau III (BTS, DUT) 
    Titre Professionnel de Assistant-e Ressources Humaines

Voir les fiches métiers Pôle-Emploi en lien avec cette certification :
 - M1501 : Assistanat en ressources humaines


Durée de formation
  • 750 heures
  • Durée variable en fonction du parcours du stagiaire
Infos complémentaires : Durée et parcours individualisés
Période d'application en entreprise à déterminer

Organisation pédagogique

En alternance ; Modulaire ; Temps partiel ; Temps plein ;

Approche théorique, afin de transmettre aux participants le savoir-faire requis pour être opérationnels par regroupements et ateliers tutorés.
Accompagnement par le formateur référent du domaine
Mise en pratique au travers de la période en alternance en entreprise

Dates et lieux de formation  
Dates et lieux de formation  
  • BREST - Du 02/01/2019 au 31/12/2020 (N° Session : 1192122)
  • Entrées/Sorties permanentes 
    Commentaires : Consulter l'organisme
    Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Contrat professionnalisation
    Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
    Tél : 02 98 41 86 03
    Mail : formation.brest@groupe-initiatives.com
  • BREST - Du 04/04/2019 au 31/12/2020 (N° Session : 1192238)
  • Entrées/Sorties permanentes 
    Dispositif(s) : Financement privé (entreprises, individuels)
    Contrat professionnalisation
    Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
    Tél : 02 98 41 86 03
    Mail : formation.brest@groupe-initiatives.com
 


Eligibilité CPF  
Eligibilité CPF  
  • Eligibilité de cette formation au compte personnel de formation
    Code CPF : 244643

moncompteformation

 


+ d'infos : Cliquez ici


Source : GREF Bretagne 21/11/2019